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意见从确定职业技能等级认定机构、规范考核认定和颁发证书、建立常态化考核认定机制、加强退役军人事务员人才管理、强化考评人员培养和储备、建立保障激励机制、举办职业技能竞赛等7个方面详细阐明了职业技能等级认定工作的部署安排。明确各级退役军人服务中心(站)是退役军人事务员的用人单位，省级退役军人事务部门受理申报并遴选一批符合条件的职业技能等级认定机构，报国家退役军人服务中心初审合格后，经退役军人事务部思想政治和权益维护司审定，人力资源社会保障部门备案后成为职业技能等级认定机构。经备案的职业技能等级认定机构，要严格按照《退役军人事务员国家职业标准》相关要求，开展退役军人事务员职业技能等级考核认定工作。退役军人事务部门要会同人力资源社会保障部门积极推动各级退役军人服务中心(站)加大退役军人事务员业务培训、等级认定等方面的经费投入和政策保障，推动退役军人服务中心(站)将职业技能等级作为退役军人事务员薪酬、津补贴等相关待遇的重要参考。支持各级退役军人事务部门将职业技能等级认定与岗位练兵、技术比武等活动相结合，培养高技能人才。

无论是“肖消气”“别凡我”之类直接反映个人情绪状态的个性化工牌，还是“阮柿子”“廖挑子”等间接承载情绪反应的创意工牌，都是情绪标注的一种途径。更准确地说，“爆改”工牌体现了职场人的情绪创造力——通过语义上的创新，利用隐喻，创造性地理解、表达、交流和改善情绪的一种能力。职场人“爆改”工牌，可以发挥和提升自身的情绪创造力，不仅能够帮助职场人识别和理解自己的情绪感受，将模糊不清的情绪状态巧妙转化为更清晰的认知，还有助于释放压力，管理情绪，恢复内心的平衡，促进心理健康。

陈洋指出，美日两国此次升级同盟关系，意味着美国今后将会以美日同盟为基础，打造更多的“跨区域小集团”。所谓“美日菲三边安全关系”也不例外。

当下，有不少年轻人选择成为“斜杠青年”，积极尝试不同的身份角色。对此，邝美云认为，应该尊重每个人的抉择。“我觉得无论你从事哪一个行业，只要专心把事情做好，广结善缘，保持开心愉悦的心态就够了，忙碌的同时，也会充满动力。”

开展海洋资源环境承载能力及国土空间适宜性评价。2015年，《生态文明体制改革总体方案》首次对资源环境承载能力评价作出要求，开始对自然资源和生态环境本底能够承载的规模进行评价，2019年出台的《关于建立国土空间规划体系并监督实施的若干意见》，提出在资源环境承载能力和国土空间开发适宜性评价的基础上，科学有序统筹布局各类功能空间，中国开始构建资源环境承载能力和国土空间开发适宜性评价技术方法体系，组织完成全国、区域、省、市等各级海洋资源环境承载能力及国土空间开发适宜性评价，以此作为划定海洋生态保护红线、海洋生态空间、海洋开发利用空间的科学基础。